合同上不写工资怎么办6-合同上不写工资违法吗

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劳动合同不写薪资后果:先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意。劳动合同没有写明工资可以重新签订合同。如果劳动合同没有写明工作内容，薪资待遇，工作时长就是不合法的，该合同就是无效的，劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。

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未签合同双倍工资怎么计算

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合同里面没有写工资

引发争议的，租赁合同可以写几个人名字合同纠纷不起诉书怎么写用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。法律主观：合同上没写工资应当要求用人委在劳动合同中补充写明。相关法律规定，劳动合同应当包含的内容有用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

合同上没有写明工资

劳动合同不写工资金额，劳动者可以到劳动行政部门投诉，工资金额是劳动合同中的必备条款。 《劳动合同法》第八十一条规定。厂里不发工资怎么办？ 劳动合同写工资不低于最低工资标准 事业单位不发工资怎么办 欠农民工工资不给怎么办。