劳动合同法奖金规定

员工因为全勤奖被扣与公司发生矛盾，公司还以员工消极怠工为由解除劳动合同，由此发生了劳资纠纷。上海市汇区劳动争议人民调解委员会在受理此案后组织双方现场调解。只收到一半年奖就被公司“炒”了，另一半年奖也不了了之，国际货物贸易合同怎么写某就遇到了这样的事儿。他一气之下将公司诉至法院，要求补足年奖。日前。

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或者去申请劳动仲裁，要求公司支付。第2种情况是：如果年奖没有在劳动合同中约定。王律师指出，超市周转箱清洁合同怎么写年奖通常是指由用人单位根据自身的经营状况，通过其内部规章制度规定、劳动合同约定方式或其他方式，在一年年对劳动者给予的奖励。

还在试用期，单位就可以“说炒就炒”吗 有补偿金吗 劳动专家解释，《劳动合同法》第二十一条规定，在试用期中。这种情况下，没有经济补偿；更没有经济赔偿。如果入职在一个月之内的，这与是否签订劳动合同没有关系。

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